Vor wenigen Tagen hatte ich die Chance, den Organisations-Pionier Stephan Heiler in seinem Unternehmen in Waghäusel zu besuchen, um mit Ihm über sich und seine persönliche Transformation zu sprechen. Erfahre mehr wie der Chef sich selbst abschafft und was es mit ihm gemacht hat.
Von seinem Vater und Firmengründer hat Stephan Heiler 2011 die Alois Heiler GmbH als Hauptgesellschafter und Geschäftsführer übernommen. Das deutsche mittelständische Unternehmen stellt individuelle Glaslösungen wie beispielsweise Glasduschen, Raumteiler und Bürotrennwände her. Um das Unternehmen fit für die Märkte der Zukunft zu machen, hat Stephan Heiler begonnen, über eine andere, eine nicht klassisch hierarchische Unternehmenskultur nachzudenken und in Berater Gebhard Borck einen kongenialen Partner gefunden.
Stephan Heiler ist mittelständischer Unternehmer und Buchautor. Er ist ein Chef, der „sich selbst abschafft“. Heiler ist davon überzeugt: Nur ohne Chefs sind Unternehmen den dynamischen Marktbedingungen und den Herausforderungen der Zukunft gewachsen.
Von seinem Vater und Firmengründer hat Stephan Heiler 2011 die Alois Heiler GmbH als Hauptgesellschafter und Geschäftsführer übernommen. Das deutsche mittelständische Unternehmen stellt individuelle Glaslösungen wie beispielsweise Glasduschen, Raumteiler und Bürotrennwände her. Um das Unternehmen fit für die Märkte der Zukunft zu machen, hat Stephan Heiler begonnen, über eine andere, eine nicht klassisch hierarchische Unternehmenskultur nachzudenken und in Berater Gebhard Borck einen kongenialen Partner gefunden.
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